[正社員]看護師/准看護師 ☆月給１７万円以上の賞与年２回の通勤手当あり

入居者の健康管理をすることが第一目的です。例えば一人一人の体調をチェックして、運動しても問題ないか、入浴してもいいかどうかを判断します。 また、食事の食べ残しや様子を見て、それぞれに適した食事の柔らかさを指示します。基本的には、そうした食事やバイタルチェックによる運動の管理、服薬管理、胃ろうや吸痰、褥瘡の処置、浣腸や摘便といった、基本的な看護ケアを行うことがほとんどです。 ブランクがある方や資格はあるけど長らく働いていない方も充実した支援制度がありますので、ご安心ください。